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励志文章:别觉得怀才不遇

2015-10-22 09:45:550人评论次浏览
      励志文章:别觉得怀才不遇
      不管你才能如何,都有可能会碰上无法施展的时候,这时候千万要记住:就算有“怀才不遇”的感觉,也不能表现出来,你越沉不住气,别人越把你看得很轻。
      每个地方都有“怀才不遇”的人,这种人普遍的现象是牢骚满腹,喜欢批评别人,有时也会露出一副悒郁、不得志的样子。和这种人交谈,运气不好的时候,还会被他刻薄地批评一顿。这种人有的真的是怀才不遇,因为客观环境无法配合,“虎落平阳被犬欺,龙困浅滩遭虾戏”,但为了生活,又不得不屈就,所以痛苦不堪。
      难道有才的人都会这样吗?并不是,虽然有时是千里马无缘见伯乐,但大部分情况可能是由于自己的原因造成的,因为真正有才的人可能会不自觉地轻视能力低者或其他某种人,从而引起别人的不良反应,干扰自己出头的机会。
      另外一种“怀才不遇”的人根本就是自我膨胀的庸才,他之所以没有受到重用,是因为他的平庸、无能,而不是别人的嫉妒。但他并没有认识到这个事实,反而认为自己怀才不遇,到处发牢骚,吐苦水。
      不管有才或无才,凡是有“怀才不遇”的“感觉”的人都是人见人怕,因为你只要一听他谈话,他就会骂人,批评同事、主管、老板,然后吹嘘他多有本事,多么能耐。遇到这种情况,你最好点头称是,绝不要跟这种人唱反调。
      结果呢?“怀才不遇”感觉越强烈的人,越把自己孤立在小圈圈里,无法参与到其他人群里面。每个人都怕惹麻烦而不敢跟这种人打交道,人人视之为“怪物”,敬而远之。不好的评价一旦传播开来,除非遇到爱惜人才、明白事理的上司竭尽所能,大力提拔,否则将永远无法出头。
      这种人人们看过很多,结果有的辞职了;有的外调,干的还是小职员;有的则还在原单位继续“怀才不遇”下去。
      不管你才能如何,都有可能会碰上无法施展的时候,这时候千万要记住:就算有“怀才不遇”的感觉,也不能表现出来,你越沉不住气,别人越把你看得很轻。那么难道就这样一辈子“怀才不遇”下去?那倒不必如此,我想,有几件事可以做。
      (1)先评估自己的能力,看是不是自己把自己估计得太高了。如果觉得自己评估自己不是很客观,可以找朋友和较熟的同事帮你分析,如果别人的评估比你自我评估还低,那么你要虚心接受。
      (2)分析一下为什么自己的能力无法施展,是一时没有恰当的机会还是大环境的限制?有没有人为的阻碍?如果是机会问题,那只好继续等待;如果是大环境的缘故,那就考虑改变一下现有的环境,寻求更好的发展空间;如果是人为因素,那么可诚恳沟通,并想想是否有得罪人之处,如果是,就要想办法疏通、化解。如果你骨头硬,不肯服软,那当然要另当别论了。(励志文章www.lfjylt.cn)
      (3)考虑拿出其他专长。有时“怀才不遇”是因为用错了专长,如果你有第二专长,那么可以要求上司给你机会去试试看,说不定就此能走上一条光明之路。
      (4)营造更和谐的人际关系,不要成为别人躲避的对象,而要以你的才干积极地协助其他同事出色地做好工作。但要记住,帮助别人却不可居功,否则会吓跑了你的同事。此外,谦虚、客气、广结善缘,这将为你带来意想不到的收益。
      (5)继续强化你的才干,当时机成熟时,你的才干就会为你带来耀眼的光芒。
      醒世语录
      不要有“怀才不遇”的感觉,因为这会成为你心理上的负担。做你该做的事,就算是大才小用,也是快乐的。
文章标题:励志文章:别觉得怀才不遇
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