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励志文章:品德是成就事业的首要因素

2015-07-17 10:20:360人评论次浏览
      励志文章:品德是成就事业的首要因素
      准备做一番事业的人也好,正在为事业而奋斗拼搏的人也好,你都应该牢记一点:首先修炼好自己的品德。
      品德被称为心灵之根本。它由种种原则和价值观组成,给你的生命赋予方向、意义和内涵。品德构成你的良知,使你明白事理,而非只根据法律或行为守则去判断是非。正直、诚实、勇敢、公正、慷慨等品德,在我们面临重要抉择之时便成为我们能否成大事的首要因素。
      许多人认为,成大事靠天资、活力、人缘,而历史警示我们:长远来看“真正自我”比“人家眼中的我”更重要。
      美国建国的头150年,几乎所有关于成就大事的人的故事,都着眼于当事人的德行。杰出人物像富兰克林和杰弗逊都明确强调:人生须以品德为本,才能有真正的成就和满足。
      “正人先正己”是很多成大事之人的为人守则。注重自身修养,以身作则,以德服人,也正是很多成大事之人的处世之道。不管我们是否已成就事业,或正向成大事的方向努力,“正己”应是我们所遵循的首要原则。
      在历史上被称为史话的“文景之治”的汉文帝、汉景帝,也都是以德垂范的楷模。他们曾先后亲自下田耕作;在生活方面尽量节俭,不作无谓的铺张浪费。
      唐太宗李世民对“德行”和“表率”有充分认识:“若治天下,必先正其身,未有身正而影曲,上治而下乱者也。”唐太宗是“贞观之治”的主导者,如果没有太宗自己的“严于律己”的态度,“贞观之治”从何谈起。
      唐太宗李世民可称为以德服人的有道君王。
      综观古今中外的诸多商业巨子,成大事的首要因素就是严格要求自己,给属下树形象、做楷模,使得各级上行下效,形成团队精神,以求进步。领导的示范作用力量有多大,由此可见一斑。(励志文章www.lfjylt.cn)
      在现代的管理学和领导中,很多事例中都提到了表率和领导的成大事方略,其中最重要的一个方面就是领导的以身作则和示范作用。员工们在为事业拼搏的同时,也正在观察着领导者的一举一动,领导者的每个举动,都关系着员工的切身利益,谁都不愿将自己的劳动价值交给那些庸俗无德的人。而只有那些善于以身作则,严于要求自己的人才能打造上下统一、一呼百应的良好局面,进而成就辉煌伟业。
      在灯红酒绿的现代生活模式里,很多人稍有成就便抵挡不住诱惑,从而丧失操守,道德沦丧,纷纷落水,这些不得不引起渴望成大事者的注意。
      修身不拘年龄,随时可以开始,要诀是知晓推己及人。从推己及人的观点而言,须先取得小我的胜利才有大我的胜利。信守对自己和对别人的承诺,即是小我胜利。这一类的承诺看似微不足道,却是我们日常生活时刻要面对的种种抉择。修身的第一步是勇于面对抉择,打定了主意便要坚持下去。日复一日,你越来越能信守承诺,你的“品德账户”信用“存款”也就越来越多。开始时大费气力的事,渐渐就成了习惯。如果你能从生活小事中修养自己的品德,将来就更有打造、应付大事的毅力。
      一位年轻的客户在拉走货物后,保管员清理库单时发现他多拉走了两件货,经理得知后,并没有在当时派人追寻年轻人,因为他相信,年轻人会回来的,果然在第二天,年轻人就来到公司说明:由于搬运工的大意多装了两件货,他将在下次提货时给捎回来。
      保管员问经理:“您如何能知道他会退回多拉走的货呢?”“我看到了他诚实的眼光,”经理说:“我到商场这么多年,能读懂他眼里的真诚,而且这个年轻人将来一定会成就一番事业。我虽不知道他的任何信息,但他那坦诚而直率的眼睛告诉我,他是个值得信赖的人。”
      这位年轻人就是成功人士拿破仑·希尔,而那位经理就是希尔的事业导师安德鲁·卡耐基。
      由此可见,良好的品德的确是成大事的铺路石。
      立德心语
      一个人成大事的标志不在于他获得了多少财富,也不在于他做了多大的官,最主要的是他所具备的品德修养。
文章标题:励志文章:品德是成就事业的首要因素
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